Talent & Future Organization
Future Skills Assessment
Diagnostic des compétences de demain
Voir le programme →Talent Management
Gestion et développement des talents
Compétences visées
- Talent identification
- career management
- succession planning
Au programme
- Performance
- potentiel
- talent review
- career path
- succession
- mobility
- development
- retention
Vous repartez avec
- Talent Development Framework
Bénéfices pour l’entreprise
- Meilleure visibilité sur les talents internes et préparation de la relève.
Formats possibles
- In-company : sessions directement dans votre entreprise Programmes ouverts : sessions interentreprises Executive : pour dirigeants et cadres Blended : présentiel + digital Ateliers : formats courts et intensifs Academies : parcours sur plusieurs mois
Ce que chaque formation inclut systématiquement
- Entretien de définition des besoins avec la direction de l’entreprise
- Entretiens individuels confidentiels (30 min par participant) pour comprendre les blocages personnels
- Objectif final : transformation des comportements, pas seulement montée en compétence
- Attestation de fin de formation
- Suivi post-formation (en option et sur demande)
Ces programmes pourraient aussi vous intéresser
Talent & Future Organization
Reskilling & Upskilling Strategy
Stratégie de développement des compétences
Voir le programme →Talent & Future Organization
Future HR
RH de demain
Voir le programme →Commencez par nous dire ce que vous vivez.
Nous vous aiderons à identifier ce qui doit évoluer — avant de vous parler de formation.