Systems Thinking

Pensée systémique

Vous découvrirez

  • Comprendre les interactions entre personnes, processus, décisions et environnement.

Compétences visées

  • Vision globale
  • analyse complexe
  • anticipation

Au programme

  • Système
  • interdépendances
  • causes/effets
  • parties prenantes
  • cartographie
  • boucles
  • leviers
  • solutions systémiques

Vous expérimenterez

  • Cartographie
  • cas réels
  • simulation

Vous repartez avec

  • Systems Map + Action Plan

Bénéfices pour l’entreprise

  • Solutions plus durables et meilleure compréhension des problèmes complexes.

Formats possibles

  • In-company : sessions directement dans votre entreprise Programmes ouverts : sessions interentreprises Executive : pour dirigeants et cadres Blended : présentiel + digital Ateliers : formats courts et intensifs Academies : parcours sur plusieurs mois

Ce que chaque formation inclut systématiquement

  • Entretien de définition des besoins avec la direction de l’entreprise
  • Entretiens individuels confidentiels (30 min par participant) pour comprendre les blocages personnels
  • Objectif final : transformation des comportements, pas seulement montée en compétence
  • Attestation de fin de formation
  • Suivi post-formation (en option et sur demande)

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Commencez par nous dire ce que vous vivez.

Nous vous aiderons à identifier ce qui doit évoluer — avant de vous parler de formation.